15 ознак, що колеги вас таємно ненавидять
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
Згідно з крилатим висловом, людина не червонець, щоб всім подобатися. Поширюється це умовне правило і на відносини з колегами. Є кілька простих способів розпізнати негативне ставлення товаришів по службі.
ВОНИ НЕ ПОСМІХАЮТЬСЯ
Якщо колеги перестають посміхатися, як тільки ви входите в приміщення, або в принципі не проявляють позитивних емоцій при вас, варто насторожитися. Зрозуміло, ми не беремо до уваги ті ситуації, коли у всіх поганий настрій, наприклад, через затримку зарплати.
ВОНИ не дивиться в очі
Якщо при розмові з вами колеги уникають зорового контакту, найімовірніше, вони не відчувають до вам добрих почуттів.
«співрозмовник може ховати очі через те, що боїться бути викритим, підозрює, що по очах ви можете здогадатися про його ворожість», – говорить Торі Тейлор.
ВОНИ поширювати чутки і розпускати плітки
Звичайно, це непрофесійне і негідне дорослої людини поведінку. Але, тим не менш, іноді такі ситуації виникають, попереджає Торі Тейлор.
До речі, пліткарі відносяться до групи «токсичних людей», яких варто уникати. Чим небезпечне спілкування з такими персонажами і які ще типажі входять в список, можна дізнатися тут.
ВОНИ ВАС НЕ ПОМІЧАЮТЬ
Проявлятися ця ознака може по-різному. Наприклад, так: ви приходите на роботу, але ніхто не говорить вам «доброго ранку». Або ввечері, коли всі покидають офіс, ніхто не квапиться сказати вам «гарного вечора». Це може вказувати на те, що колеги вас точно не люблять, тому намагаються не помічати.
ВОНИ МАЛО СПІЛКУЮТЬСЯ З ВАМИ
Уявіть, ви цікавитеся у колег про хід якогось проекту, а вони завжди відповідають односкладово: «добре», «нормально», «непогано» і не вступають у розмову. Це означає, що люди нарочито показують свою зневагу і небажання йти на контакт.
Вони виражаються НЕГАТИВ НА «МОВОЮ ТІЛА»
Ще один експерт із взаємин на роботі Майкл Керр вважає, що діагностувати ворожий настрій колег можна по жестах, до яких вони вдаються в спілкуванні з вами. Це можуть бути, наприклад, схрещені на грудях руки під час розмови. Або ситуація, коли люди імітують зайнятість (усередині копошаться в паперах або вдивляються в монітор) при вашій появі.
ВОНИ ВАС НЕ ЗАПРОШУЮТЬ
Якщо колеги ніколи не кличуть вас обідати разом або, наприклад, приєднатися до бесіди за чашкою кави, це вірна ознака того, що з вами не хочуть спілкуватися.
Вони уникають ЖИВОГО СПІЛКУВАННЯ
Якщо колеги підтримують з вами зв’язок тільки шляхом переписки поштою або через різні месенджери навіть коли ви сидите зовсім поруч, це теж поганий знак. Така ситуація говорить про одне – люди не хочуть йти на справжній контакт і заводити жива розмова.
ВОНИ ПОСТІЙНО не погоджується з ВАМИ
Всі ваші ідеї, якими б вони чудовими не були, зарубує колегами на корені. «Ще одна хороша ознака – ваші колеги навмисне не погоджуються з вами і кажуть” ні “вже до того, як ви закінчили пропозицію», – вважає експерт Майкл Керр.
ВАМ НЕ ЗАДАЮТЬ ОСОБИСТИХ ПИТАНЬ
Якщо ви помітили, що між собою колеги постійно розмовляють про сім’ю, дітей і плани на відпустку, а вас ці питання минуть, значить, є привід задуматися. Можливо, товариші по службі не проявляють рішуче ніякого інтересу, тому що ви їм неприємні.
ВОНИ НЕ ДОПУСКАЮТЬ ВАС У СВОЇ БЕСІДИ
Всі кругом жартують і сміються, ви один сидите осторонь і не приймаєте в розмові з колегами участі. І, що найголовніше, ніхто не намагається залучити вас в цю бесіду. На думку Майкла Керра, цього достатньо, щоб задуматися про те, чи дійсно ви є членом команди.
Вони крадуть ВАШІ ІДЕЇ
Підкласти свиню може будь-яка людина, однак якщо ви помітили, що колеги постійно намагаються вас обдурити і крадуть ваші ідеї – це привід задуматися. Можливо, таким способом вони намагаються попросту вижити вас з компанії.
ВОНИ ВАМ наказую
Іноді трапляється й так, що колеги починають грати з вами в боса. Не маючи на те права, вони дають вказівки, розпорядження і критикують вас за допущені помилки. Таким чином, за словами Майкла Керра, люди намагаються домінувати, вказав при цьому свою зневагу до вашої персони.
ВОНИ НЕ ЗАПРОШУЮТЬ ВАС В СВОЇ КОМПАНІЇ
Задуматися про доброзичливості колег варто також у тому випадку, якщо вони розбиваються на певні групи, компанії, але в жодній з них вас немає.
Ваша інтуїція КАЖЕ, ЩО ВОНИ ВАС НЕ ЛЮБЛЯТЬ
Якщо вас постійно не покидає відчуття того, що ваші товариші по службі не плекають до вас теплих почуттів, можливо, в цьому є частка правди і до внутрішнього голосу варто прислухатися. Якщо внутрішній голос з кожним місяцем кричить на цю тему все голосніше, слід почати серйозно придивлятися до тих, хто вас оточує на роботі.
Джерело СТБ.
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко
